OBJETIVO DE LA PASTORAL DE MIGRACIONES
La Iglesia ha contemplado siempre a los inmigrantes y emigrantes la imagen de cristo que dijo “eras forastero y me hospedasteis (Mt. 25,35)”
Promover un desarrollo holístico de las personas en situación de movilidad humana, a través del acompañamiento Pastoral que hace la Iglesia Católica.
COMO PASTORAL DE MIGRACIONES DE TEMUCO
Se busca sensibilizar a la población de la región, a través de una organización social que muestre la cultura y aportes de los inmigrantes en la Araucanía para su inserción social.
PRIMERA REUNIÓN
Fecha: Viernes 16 de Junio del 2006.
Hora: 19:00 horas.
Lugar: Edificio San José del Obispado de Temuco.
Objetivo: Invitar a inmigrantes residentes en la ciudad de Temuco a una reunión, para ofrecerles un espacio en la celebración del Día del Migrante y acompañarlos para una eventual organización social de acuerdo a sus intereses.
GRACIAS A LOS PRIMEROS ASISTENTES
Roberto Matamoros (Honduras)
Ricardo Lau Moreno (Perú)
Mary Lau Moreno (Perú)
Félix Lau Roca (Perú)
María Laura Gennari (Argentina)
Mirtha Garcéz (Argentina)
Marianne Charnay (Francia)
Miriam Carcliri (Argentina)
Elisa Avendaño (Ecuador)
Mauricio Palacios (Ecuador)
Cenaida Ordóñez Alvarez (Ecuador)
Juan Palacios Delgado (Ecuador)
TABLA DE REUNIÓN DE ESE DÍA
El servicio por más de 30 años, especialmente, a los migrantes limítrofes de la patagonia argentina.
Vivencias de inserción en nuestra ciudad.
En Chile, el tema de la discriminación social genera mayor exclusión social entre los mismos chilenos, así como con inmigrantes fronterizos (peruanos y bolivianos). Concluyendo que los chilenos dan una mayor acogida y mejor posibilidad de inserción a las personas con rasgos europeos.
La migración es voluntaria (estudios, perfeccionamiento profesional, reuniones familiares, matrimonio etc.) y la segunda, forzada por razones laborales o políticas que obligan a las personas a emigrar de su país de origen
Lo que motivo a quedarse en Chile fue el sistema democrático y la tendencia al crecimiento económico.
Una política migratoria no acorde a los tiempos de desarrollo y globalización que vive hoy día nuestro país.
¿Qué pasa cuando es un inmigrante quien ocupa un puesto de trabajo en Chile?
Por un lado los inmigrantes son un transmisores de cultura y por otro, asumen actividades que los nacionales no realizan
El hecho de que exista un espacio de reflexión a partir de los mismos inmigrantes en nuestro medio puede ser el comienzo de conocer y reconocer el aporte de los migrantes especialmente en el ámbito cultural.
Construir espacios donde se pueda opinar libremente; independiente de la opción religiosa y política, de relevar su cultura, de valorar su aporte a la región y beneficiarse mutuamente de ambas culturas, con el fin de sensibilizar a la comunidad en general que la movilidad humana genera crecimiento y desarrollo para los países.
DESAFIOS COMO GRUPO
¿Cómo se puede revertir esta situación, tomando en cuenta que los cambios sociales son paulatinos, producto, de un proceso histórico?
¿Como unificar una agrupación de tan diversas características socio-culturales?
¿Cómo se podría beneficiar cada uno/a de los presentes?
ALVARO ROJANO ORELLANA, PRACTICA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
EN AREA MIGRACIONES
DAS TEMUCO.
UFRO-2006.
Promover un desarrollo holístico de las personas en situación de movilidad humana, a través del acompañamiento Pastoral que hace la Iglesia Católica.
COMO PASTORAL DE MIGRACIONES DE TEMUCO
Se busca sensibilizar a la población de la región, a través de una organización social que muestre la cultura y aportes de los inmigrantes en la Araucanía para su inserción social.
PRIMERA REUNIÓN
Fecha: Viernes 16 de Junio del 2006.
Hora: 19:00 horas.
Lugar: Edificio San José del Obispado de Temuco.
Objetivo: Invitar a inmigrantes residentes en la ciudad de Temuco a una reunión, para ofrecerles un espacio en la celebración del Día del Migrante y acompañarlos para una eventual organización social de acuerdo a sus intereses.
GRACIAS A LOS PRIMEROS ASISTENTES
Roberto Matamoros (Honduras)
Ricardo Lau Moreno (Perú)
Mary Lau Moreno (Perú)
Félix Lau Roca (Perú)
María Laura Gennari (Argentina)
Mirtha Garcéz (Argentina)
Marianne Charnay (Francia)
Miriam Carcliri (Argentina)
Elisa Avendaño (Ecuador)
Mauricio Palacios (Ecuador)
Cenaida Ordóñez Alvarez (Ecuador)
Juan Palacios Delgado (Ecuador)
TABLA DE REUNIÓN DE ESE DÍA
El servicio por más de 30 años, especialmente, a los migrantes limítrofes de la patagonia argentina.
Vivencias de inserción en nuestra ciudad.
En Chile, el tema de la discriminación social genera mayor exclusión social entre los mismos chilenos, así como con inmigrantes fronterizos (peruanos y bolivianos). Concluyendo que los chilenos dan una mayor acogida y mejor posibilidad de inserción a las personas con rasgos europeos.
La migración es voluntaria (estudios, perfeccionamiento profesional, reuniones familiares, matrimonio etc.) y la segunda, forzada por razones laborales o políticas que obligan a las personas a emigrar de su país de origen
Lo que motivo a quedarse en Chile fue el sistema democrático y la tendencia al crecimiento económico.
Una política migratoria no acorde a los tiempos de desarrollo y globalización que vive hoy día nuestro país.
¿Qué pasa cuando es un inmigrante quien ocupa un puesto de trabajo en Chile?
Por un lado los inmigrantes son un transmisores de cultura y por otro, asumen actividades que los nacionales no realizan
El hecho de que exista un espacio de reflexión a partir de los mismos inmigrantes en nuestro medio puede ser el comienzo de conocer y reconocer el aporte de los migrantes especialmente en el ámbito cultural.
Construir espacios donde se pueda opinar libremente; independiente de la opción religiosa y política, de relevar su cultura, de valorar su aporte a la región y beneficiarse mutuamente de ambas culturas, con el fin de sensibilizar a la comunidad en general que la movilidad humana genera crecimiento y desarrollo para los países.
DESAFIOS COMO GRUPO
¿Cómo se puede revertir esta situación, tomando en cuenta que los cambios sociales son paulatinos, producto, de un proceso histórico?
¿Como unificar una agrupación de tan diversas características socio-culturales?
¿Cómo se podría beneficiar cada uno/a de los presentes?
ALVARO ROJANO ORELLANA, PRACTICA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
EN AREA MIGRACIONES
DAS TEMUCO.
UFRO-2006.
4 comentarios
Supra TK Society -
TROY -
Miriam -
SOLO ME GUSTARÍA SUGERIR ALGO. ESTOY EN COMPLETO ACUERDO CON LO ESCRITO EN "EQUIPO DE LA PASTORAL DE MIGRACIONES TEMUCO". NO OBSTANTE, ME GUSTARÍA QUE FUESEN AGREGADOS LOS NOMBRES DE ELISA AVENDAÑO,TRABAJADORA SOCIAL Y ALVARO ROJANO, ALUMNO TESISTA DE LA MISMA CARRERA. ELLOS TAMBIÉN SON PARTE DEL EQUIPO DE MIGRACIONES.
GRACIAS POR TODO. SALUDOS CORDIALES A QUIENES LEAN ESTO Y ESTAREMOS EN CONTACTO.
MIRIAM
migrante -
Saludos desde tijuana, y no cejen en su deseo de buscar el rostro de Jesus Peregrino en cada migrante.